Neljä DNA:laista kertoo, mikä työstä tekee mielekästä: ”Kaiken takana on yhdessä tekeminen”

Merkityksellisyydestä on puhuttu viime vuosina paljon, ja myös työelämältä odotetaan entistä enemmän mielekkyyttä. Mistä työn merkityksellisyys syntyy? Kysyimme asiaa DNA:n asiantuntijoilta. He peräänkuuluttavat toisen auttamista, yhteisiä onnistumisia ja yhteen hiileen puhaltamista. 

Artikkeli on toteutettu kaupallisessa yhteistyössä DNA:n kanssa.

Lue lisää työstä DNA:lla »

Merkityksellistä työtä on hankala määritellä täysin yksiselitteisesti, sillä jokainen kokee sen omalla tavallaan. DNA:lla merkitys syntyy mahdollisuudesta päästä näkemään oman työn jälki käytännössä – oli kyse sitten nykyaikaisen verkkoinfran rakentamisesta, asiakkaan onnistuneesta palvelusta, arkea helpottavan uuden innovaation tekemisestä tai uuden brändin kehittämisestä. 

Parhaat onnistumiset koetaan kuitenkin yhdessä. Nyt Jussi, Hanna-Kaisa, Anselmi ja Jarkko kertovat, mistä merkityksellisyyden tunne kumpuaa heidän työhönsä.

”Pääsen edistämään käytettyjen laitteiden markkinaa”

Jussi Raja, Operations Manager

"Oli helmikuu 2023, kun käytettyjen puhelimien osto-ja myyntipalvelu Vaihtokapulan pilottihanke käynnistyi. Alussa saimme vain yksittäisiä tilauksia, mutta pilotti kasvoi omaksi brändikseen vajaassa vuodessa. Vaihtokapula tuntuukin minulle todella tärkeältä, koska olen ollut projektissa mukana alusta lähtien.

Aloitin DNA:lla seitsemän vuotta sitten myyntineuvottelijana. Tuona aikana sain kerättyä paljon tietoa eri puhelimista ja laitteista.

Nyt pystyn hyödyntämään kaikkea vuosien aikana oppimaani. Voin edistää käytettyjen puhelinten markkinaa aidosti ammattitaidolla ja nostaa tietoisuutta siitä, että käytettykin puhelin voi olla todella järkevä ostos.

Meillä on pieni ja tiivis tiimi. Teemme kaikki päätökset yhteisymmärryksessä ja pelaamme yhteen. Uskon sen olevan loistavan lopputuloksemme takana. 

Uusien puhelimien markkina ei tule koskaan häviämään mihinkään. Pystymme kuitenkin edistämään käytettyjen puhelimien markkinaa toiminnallamme ja vähentämään kokonaispäästöjä. Se on maapallolle todella hyvä juttu."

”Tiimini auttaminen ja yhdessä tekeminen tuovat työhöni merkitystä”

Hanna-Kaisa Tahvanainen, Product Owner

"Iloitsen siitä, kun saan auttaa tiimiäni ja huomaan heidän innostuvan. He kannustavat ja sparrailevat toisiaan. On upeaa seurata, miten onnistumme tiiminä yhdessä.

Työskentelen pääasiassa Oma DNA -sovelluksen parissa, joka kokoaa tärkeimmät asiakkuuteen liittyvät asiat yhteen paikkaan. Olen äärimmäisen onnekas, kun saan tehdä töitä juuri tässä tiimissä. 

Yhdessä tekeminen ja tahto puhaltaa yhteen hiileen ovat minulle kaikkein tärkeintä. Tämä näkyy siinä, että kaikki luottavat ja arvostavat toisiaan, oppivat virheistään ja uskaltavat myös hullutella.

Jos tiimi on täynnä huippuammattilaisia, se ei vielä takaa mukavaa yhteistyötä tai parasta lopputulosta. Minulle onnistumisen elämyksiä tuo se, että saan yhdistettyä ja täydennettyä huippuosaajien taitoja. Näin saamme timanttisia lopputuloksia.

Olen aidosti onnellisessa tilanteessa, kun saan tehdä tätä työtä oikeiden ihmisten kanssa. Oma DNA on lähtenyt liikkeelle projektina, mutta emme ole vielä valmiita. Kaiken toimintamme lähtökohtana on asiakkaiden hyvät kokemukset, ja pystymme varmasti tekemään heidän arjestaan vielä mutkattomampaa. Opittavaa riittää, ja siksi teen tätä työtä mielelläni."

”Pystyn tarjoamaan ratkaisuja, jotka helpottavat yritysten liiketoimintaa”

Anselmi Ilola, Sales Manager

"Tarjoamillamme ratkaisuilla voi olla todella iso merkitys yritysten liiketoiminnalle. Tuntuu erittäin hyvältä, kun saamme asiakkaan kanssa kartoitettua heidän tarpeensa ja löydettyä niihin juuri oikeat työkalut.

Aloitin DNA:lla kuluttajamyynnissä 6,5 vuotta sitten. Myynnissä minua kiehtovat asiakaskohtaamiset. Yritysmyynnissä on erityisen mukavaa tutustua eri yrityksiin ja niiden liiketoimintoihin.

Monen eri alan työn taustalla ovat toimivat järjestelmät ja yhteydet, joita ilman arki ei sujuisi. Itse olen aina arvostanut esimerkiksi lääkärin työtä, ja on hienoa, että tarjoamamme yhteydet ja palvelut mahdollistavat hyvän hoidon antamisen. Toimiva lopputulos saavutetaan yhdessä.

Avun saaminen ja antaminen ovat tunnetusti tärkeä juttu. Kannustus ja sparraus siivittävät ratkomaan asiakkaiden haasteita entistä paremmin.

Saan työhöni boostia, kun asiakkaat ja tiimiläiset antavat suoraan palautetta. Se kehittää itseä ja tuo positiivista energiaa tekemiseen."

”Saan auttaa 5G-verkon rakentamisessa asiakkaillemme”

Jarkko Tuunanen, Group Manager

"Yhteiskunnassa on viime vuosina puhuttu 5G:stä paljon. Todella monet asiakkaat tarvitsevat hyviä mobiili- ja verkkoyhteyksiä, ja tätä tavoitetta edistän työlläni. Koen sen erittäin tärkeäksi.

Työskentelen ryhmäpäällikkönä 5G-verkkoprojektissa. Seuraan verkon rakennuttamista Suomessa kokonaisuutena.

Työni suola on tiivis yhteistyö DNA:laisten ja ulkopuolisten yhteistyökumppaneiden kanssa. Tarvitsemme hyviä ja osaavia laitetoimittajia, suunnittelijoita ja urakoitsijoita onnistuaksemme. Kun saamme välillä mitattua verkossa yli gigabitin nopeuksia, se tuo hymyn kasvoille. 

Haluan työskennellä muiden kanssa, sillä yksin harvoin saavuttaa parhaimmat tulokset. Meillä on todella hyvä tiimi, jossa saa aina apua. Jos jotain on mielen päällä, niin apua uskaltaa kysyä reilusti. Arvostan tätä todella paljon.

Verkkoteknologia kehittyy ja uudistuu jatkuvasti. 5G-projekti on jatkunut jo useamman vuoden, ja työlle ei vielä näy loppua. Asiakkaillamme on tarve hyville yhteyksille. Lähivuosina voi olla, että saamme käynnistettyä 6G-verkon rakentamisen."

Tutustu DNA:han työnantajana ja katso avoimet työpaikat »